Movimiento Obrero


El casino de Gran Vía de Madrid contra la libertad sindical PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Domingo, 23 de Septiembre de 2018 19:51

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Durante la negociación del convenio, una de las más largas de la historia de esta empresa, y ante las movilizaciones de las trabajadoras para mejorar sus condiciones económicas y sociales, la dirección de este casino comenzó a realizar una serie de despidos a afiliadas/os y delegadas/os de CGT que habían tenido un papel relevante en dichas negociaciones.

La empresa y los representantes de otros sindicatos llegaron a un acuerdo que CGT no avalo por considerar de mínimos; Dicho acuerdo fue aprobado en una asamblea de trabajadoras.

Una vez finalizada la negociación del convenio, la empresa procedió a despedir al Presidente del Comité de Empresa afiliado del sindicato de CGT, este despido es un claro acto de represión sindical por parte de la empresa,  ya que el  mismo se produce meses antes de la elecciones sindicales en el Casino de Gran Vía.

Esta empresa, nos demuestra que su prepotencia está por encima de la legislación y la libertad sindical, que la democracia y los derechos de la clase trabajadora terminan cuando cruzan el umbral de la puerta de su centro de trabajo y tienen que impedir que las trabajadoras y trabajadores de este sector castigados por la precariedad y explotación laboral se organicen para mejorar y defender sus derechos.

Cada despido de un representante de la clase trabajadora, supone un ataque al conjunto de la clase obrera.

Frente al poder empresarial y a la represión del moviendo obrero que sufrimos en las empresas las trabajadoras y los trabajadores debemos responder desde la unidad, así como la unidad sindical por encima de las diferencias sindicales.

Desde el Frente del Movimiento Obrero queremos expresar nuestro apoyo y solidaridad a la lucha de estas trabajadoras, su lucha es nuestra lucha, la lucha de clase es el único camino.

 

 

NO A LA REPRESIÓN SINDICAL EN EL CASINO DE GRAN VIA DE MADRID

 
El núcleo de Construcción y Servicios del Partido Comunista de Madrid denuncia la muerte de otro trabajador en el hotel Ritz PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Martes, 18 de Septiembre de 2018 20:07

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El núcleo de Construcción y Servicios del Partido Comunista de Madrid denuncia las muertes de trabajadores de la construcción en la Comunidad de Madrid. Hoy 18 de septiembre, se ha vuelto a producir un nuevo accidente mortal en una obra. El obrero, instalador de pladur, apenas ha tenido tiempo de reaccionar cuando se ha derrumbado parcialmente el Hotel Ritz. Este trabajador se encontraba en una zona de difícil acceso y ha quedado atrapado. No obstante, la gravedad de los hechos ha causado más de 11 heridos, dos de ellos de carácter grave y temiéndose por su vida. El resto de trabajadores que se encontraban en los andamios han tenido que saltar, intentando salvar su vida, al tiempo que se derrumbaba la fachada. Los comunistas de Construcción y Servicios denuncian el deterioro de la seguridad en las obras de construcción, consecuencia del desmedido afán de los empresarios por priorizar el resultado económico por encima de la vida de las personas. Los trabajadores del sector deben organizarse en torno al sindicato para acabar con la explotación, y para que se cumpla estrictamente el convenio. Exigimos una actuación contundente por parte de la autoridad laboral y judicial para acabar con esta lacra. Lo advertimos el pasado 14 de septiembre con la muerte de otro trabajador de la construcción y, tras el grave accidente de hoy, se hace más necesaria que nunca la convocatoria de una huelga general en el sector

 
Burger King contra la libertad sindical PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Lunes, 17 de Septiembre de 2018 06:43

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Las trabajadoras y trabajadores de Burger King se movilizan por el despido de dos delegadas y un afiliado a CCOO por realizar su actividad sindical, es decir visitar los centros de trabajo para conocer la situación laboral de la plantilla, informar sobre sus derechos recogidos en el convenio colectivo, solicitar a la gerencia que se publiquen los cuadrantes y solicitar la afiliación a las trabajadoras y a los trabajadores para estar  mejor organizados; en definitiva por cumplir con el compromiso adquirido  con las trabajadoras y  los trabajadores en las elecciones sindicales.

Estos despidos son un claro acto de represión sindical por parte de Burger King, ya que los mismos se producen meses antes de la elecciones sindicales.

Burger King, nos demuestra que su prepotencia esta por encima de la legislación y la libertad sindical, que los derechos de la clase trabajadora terminan cuando cruzan el umbral de la puerta de su centro de trabajo y que tienen que impedir que las trabajadoras y trabajadores de este sector castigados por la precariedad y la explotación laboral se organicen para mejorar y defender sus derechos.

Cada despido de un representante de la clase trabajadora, supone un ataque al conjunto de la clase obrera.

Frente al poder empresarial y a la represión del moviendo obrero que sufrimos en las empresas  las trabajadoras y los trabajadores debemos responder desde la unidad, así como la unidad sindical por encima de las diferencias sindicales.

Desde el Frente del Movimiento Obrero queremos expresar nuestro apoyo y solidaridad a la lucha de estas trabajadoras, su lucha es nuestra lucha, la lucha de clase es el único camino.

 

NO A LA REPRESIÓN SINDICAL EN BURGER KING

 
Segundo ERE de Transcom PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Domingo, 16 de Septiembre de 2018 12:18

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El pasado 6 de siempre, la dirección de la empresa Transcom Worldwide Spain, perteneciente al sector de call center,  comunicó al comité de empresa la decisión de realizar un despido colectivo en el centro situado en San Fernando de Henares, que afectara a casi 200 trabajadoras de la región.

La empresa pertenece al grupo empresarial sueco Transcom, que en los últimos 2 años ha sufrido varios cambios. En abril de 2017 el grupo financiero Altor compró el 98 por ciento de las acciones del grupo empresarial, en ese momento comunicó su intención de reestructurar el modelo de negocio y conseguir que el grupo volviera a dar beneficios. Efectivamente consiguió lo que pretendía, ¿pero a que coste?.

Amparado en España por una reforma laboral que permite realizar un despido colectivo si disminuyen los ingresos, que no pérdidas, de la empresa durante 3 trimestres seguidos, y facilitado por el modelo de negocio de los clientes de estas empresas, en su mayoría empresas de telecomunicaciones y banca, que permite la retirada de sus servicios de la noche a la mañana, sin ninguna responsabilidad prácticamente para con los trabajadores que los prestan. El grupo Altor no ha encontrado grandes problemas legales para llevar a cobo sus pretensiones.

Éste es el segundo despido colectivo que realiza la empresa Transcom Worldwide en España en los últimos 2 años, esto sin contar con los otros 2 despidos colectivos encubiertos reconocidos en los tribunales. En este caso, escudándose en la pérdida de los servicios de Fidelización In bound, Fidelización Out bound y Retenciones que presta para Orange, despedirá a casi 200 personas, sin tener en cuenta que estos servicios se seguirán prestando en otras empresas, ni que el volumen de negocio de Transcom permitiría la resituación de las trabajadoras en otros puestos de trabajo.

Ante esto, la plantilla de Transcom  se defenderá haciendo visible el conflicto en las calles. El próximo día 21 de septiembre a las 13 horas, realizarán una manifestación desde el ayuntamiento de Torrejón de Ardoz a la tienda de Orange más cercana, y el próximo 28 de septiembre a las 12 horas, una caminata desde la estación de Torrejón de Ardoz al parque empresarial de San Fernando, donde se sitúa el centro de trabajo.

Por otra parte, el grupo municipal de Izquierda Unida en el ayuntamiento de San Fernando de Henares planteará una moción de apoyo a las trabajadoras en el próximo pleno que se celebrará el 20 de septiembre.

Desde el partido comunista queremos dar nuestro apoyo y colaboración a la plantilla de Transcom Worldwide.

 
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