Partido Comunista de Madrid
Derecho a la información de las Secciones Sindicales PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Domingo, 01 de Abril de 2018 20:09

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El pasado día 22 de febrero, la Audiencia Nacional dictó una sentencia pionera en el ámbito del derecho a la información de las Secciones Sindicales Estatales.

El sindicato CCOO ostenta la condición de sindicato más representativo, según dispone el artículo 6 de la LOLS, y es el único sindicato implantado en la empresa Bankinter.

La Sección Sindical de CCOO en Bankinter, solicitó la información relativa a todo el personal de la empresa, incluida la información de los trabajadores que se encuentran en centros de trabajo sin representación sindical, sin embargo, la empresa se negó a proporcionar dicha información acogiéndose a  la interpretación del art. 10.3.1 de la LOLS, en la que indican que un delegado LOLS tiene derecho a recibir la misma información que reciben los representantes existentes, pero no la correspondiente a aquellos centros de trabajo donde no existen representantes.

Tal y como se estipula en la legislación vigente, el derecho que tienen los Sindicatos con suficiente representatividad en la empresa, como es el caso de CCOO, a recibir determinadas informaciones (a través de los Delegados Sindicales que representan a la Sección Sindical de Empresa) les viene reconocido por el artículo 10.3,1º de la LOLS de: "tener derecho a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del comité de empresa.

Es por ello que la Audiencia Nacional declara que, la no entrega de la información relativa a todos los trabajadores de la empresa en todos los centros de trabajo a los delegados de la sección sindical estatal de CCOO en Bankinter, supone una vulneración del derecho de libertad sindical y en consecuencia condena a la empresa Bankinter a cesar en ese comportamiento entregando dicha información, y a indemnizar a dicha organización con la cantidad de 1250 €.

Consideramos muy importante esta sentencia ya que muchas de las grandes empresas se dividen en centros de trabajo pequeños que, debido al número insuficiente de plantilla, no tienen representación Sindical. Gracias a la formulación de la Audiencia Nacional, desde los sindicatos podrán velar también por los y las trabajadoras de aquellos centros de trabajo con pocos empleados.

 
Teatros de Madrid ya tiene Convenio Colectivo PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Domingo, 17 de Marzo de 2019 21:04

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Desde el  PCM queremos dar la enhorabuena a los y las trabajadoras de Teatros. Tras convocar una huelga que se mantuvo durante dos meses, consiguieron que las dos patronales del sector se sentaran a negociar, dando como fruto la firma de un nuevo convenio de Espacios Escénicos. Con unas tablas salariales actualizadas y medidas para la igualdad, salud laboral, formación  y subrogación de las plantillas.

Un vez mas, la unidad de acción y la perseverancia en la lucha se confirman como las únicas alternativas para resolver conflictos en favor de la clase trabajadora.

No se puede construir un país avanzado sin dignificar  el mundo de la cultura y el ocio.


¡La lucha es el único camino!

Última actualización en Domingo, 17 de Marzo de 2019 23:25
 
8 DE MARZO 2010. ¡EN LUCHA POR LA IGUALDAD! PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Lunes, 01 de Marzo de 2010 22:34
8 de marzoLas consecuencias de la crisis económica en España están repercutiendo sobre todo en las mujeres de la clase trabajadora, especialmente las jóvenes y las inmigrantes, y la situación no mejora. La mayor parte de las personas empobrecidas y sin coberturas somos mujeres. España es el paradigma del paro estructural, siendo la tasa de paro femenino del 19%. Nuestro mercado de trabajo se caracteriza por el abuso de la temporalidad y la contratación a tiempo parcial, especialmente para las mujeres, así como por la discriminación salarial, que se sigue manteniendo en un 30%. Por otro lado, la baja tasa de actividad femenina demuestra que los cuidados siguen recayendo casi en exclusiva en nosotras.

La disminución de la renta familiar por la precarización de las condiciones de trabajo, el paro y la disminución del salario real, produce efectos muy negativos en las mujeres. El raquítico estado del bienestar no avanza, sino que retrocede. Menos presupuesto para la ley de dependencia y privatización de los servicios públicos, lo que perjudica especialmente a las mujeres que somos quienes seguimos asumiendo los trabajos familiares básicos.

Al mismo tiempo estamos sufriendo un ataque político e ideológico sobre los derechos conquistados por las mujeres. Las políticas de igualdad de género reciben fuertes ataques desde la derecha política, el sistema judicial y la iglesia católica. Son ejemplo de ello, las declaraciones del juez Serrano en contra la ley de violencia de género, afirmando que hay muchas denuncias falsas y que esta ley es fruto de la “dictadura del feminismo radical”, o las del Arzobispo de Granada en contra de la ley del aborto, comparándola con los crímenes de Hitler.

Desde la Secretaría de la Mujer manifestamos que es necesaria la expansión del gasto social para acabar con la desigualdad.

Una mayor inversión pública de bienes y servicios socialmente esenciales: educación, sanidad, atención a la dependencia, programas de integración social, vivienda pública, transporte... fijando como objetivo alcanzar los niveles de gasto social de los países de nuestro entorno. Es un ejemplo claro de cómo la atención a las necesidades sociales puede traducirse en la creación de empleo estable y con derechos, siempre que este venga de mano de una expansión directa de la esfera del sector público en la economía.

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Resolución del CR del PCM 09/04/2019 PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Miércoles, 10 de Abril de 2019 18:59

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Tras la celebración del Referéndum a la militancia y simpatizantes de IU celebrado hace apenas dos semanas, nos acercamos al fin del plazo marcado por la Junta Electoral para el registro de coaliciones de cara a las próximas elecciones de mayo de 2019.

Dicho referéndum dejó clara la voluntad de la militancia de seguir construyendo el espacio de IU-Madrid en Pie sin excluir la posibilidad de llegar a un acuerdo con Podemos que variase la propuesta anterior que nos habían hecho llegar.

A día de hoy, desgraciadamente Podemos no se ha movido apenas de sus postulados iniciales, como ya informamos en la última circular de convergencia. Nuestra voluntad unitaria, ampliamente expresada en los últimos cuatro años, se está topando de forma constante con una organización que, desde que se produjera la salida de Íñigo Errejón y la dimisión de Ramón Espinar, no muestra capacidad ni voluntad de buscar acuerdos asumibles y razonables.

Esta misma mañana, hemos recibido una nueva “oferta” de Podemos que, una vez más, no es acompañada por la voluntad de conversar. Aun así, seguiremos intentando mantener una reunión con Podemos para tratar de desatascar esta situación.

En cualquier caso, lo más importante en este momento es mantener la cohesión del partido y trabajar de forma unitaria para cumplir los acuerdos colectivos alcanzados en la consulta a las bases. Una vez cerrado el ciclo será el momento de discutir, de forma sosegada y serena, por qué se han producido determinados comportamientos individualistas que han vulnerado lo discutido y acordado por el PCM. Entonces será el momento de abordar estas situaciones y corregirlas. Entre tanto, es absolutamente imprescindible que las comunistas actuemos de forma unitaria y trabajemos codo con codo para obtener los mejores resultados en unas elecciones en las que nos jugamos mucho. Sólo desde la unidad y el trabajo colectivo e incesante será posible alcanzar nuestros objetivos.

Por todo lo anteriormente expresado, el CR del PCM acuerda:

  • Lamentar el rechazo de Podemos a la propuesta realizada por Madrid en Pie. Una propuesta de carácter rupturista y democrático en cuanto a la construcción de programa, candidaturas y la elaboración de un reglamento de rendición de cuentas conjunto para el cumplimiento de los mínimos acordados.
  • Por tanto, de no haber cambios sustanciales antes de la APyS de IU Madrid de mañana miércoles, debemos defender en IU respetar y aplicar el resultado del referéndum, dado que no se ha producido ningún elemento de cambio suficiente.
  •  En el caso de que existiera una última posibilidad de acuerdo después de la celebración de los órganos de IU Madrid, se delegará en la dirección del partido de Madrid y de (IU Madrid Región) la capacidad para apurar al máximo las posibilidades de acuerdo. En cualquier caso, además de acudir a la APyS, entendemos oportuno proponer a los diversos actores de Madrid en Pie la celebración de una Asamblea abierta antes del fin del plazo de la firma de coaliciones, si esto fuera posible.
  • Llamamos a Podemos a la responsabilidad de apurar, en una negociación real, las opciones de un acuerdo autonómico, partiendo de la base de la necesaria cesión de todas las partes en aras de lograr la unidad más amplia posible. Esto sólo será posible con una propuesta conjunta equilibrada en cuanto a la construcción programática, el ámbito postelectoral de funcionamiento y cumplimiento del programa, la representatividad de las partes y la vinculación del mayor número de candidaturas municipales al proyecto autonómico.
  • Recordamos a la militancia comunista la importancia de aplicar los acuerdos del partido de forma unitaria en todos los frentes, incluido Izquierda Unida.


Última actualización en Miércoles, 10 de Abril de 2019 19:44
 
Construyendo el socialismo del siglo XXI PDF Imprimir Correo
Escrito por pcmadrid   
Jueves, 18 de Marzo de 2010 10:57
 Estrella roja

Intervienen:

Jose Luis Centella, secretario general del PCE
Enrique Santiago, secretario de refundación de IU
Sara Porras, responsable política del PCE - Universidad
Marión Pilastre, responsable de estudiantes de la UJCE - Madri

Última actualización en Jueves, 18 de Marzo de 2010 11:23
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